Formation en alternance : point sur ses avantages et ses inconvénients

Formation en alternance point sur ses avantages et ses inconvénients

La formation en alternance est une formule d’apprentissage qui séduit aujourd’hui un grand nombre d’étudiants. En effet, elle inclut une phase théorique auprès des centres de formation et une phase pratique effectuée en entreprise. Ce qui permet d’ailleurs à l’apprenti d’intégrer très tôt le mode professionnel. Malgré ce grand avantage, ce modèle de formation présente un inconvénient majeur. C’est ce dont nous allons parler dans ces lignes. Découvrez !

Synthèse :

  • Avantages : Acquisition de compétences pratiques, frais de scolarité pris en charge, rémunération mensuelle et avantages salariaux.
  • Inconvénients : Rythme de travail intense, nécessité d’une organisation stricte, limitation dans certains secteurs d’activité.
  • Prérequis : Autodiscipline et gestion du temps rigoureuse pour réussir.

Formations en alternance : lumières sur ses principaux atouts

La plupart des jeunes d’aujourd’hui cherchent un moyen d’accéder rapidement au monde professionnel. Par le biais de la formation en alternance, c’est d’ailleurs possible. Comme susmentionnée, celle-ci présente de multiples avantages.

D’une part, elle permet aux étudiants d’acquérir des compétences dans leur domaine d’études. En effet, les connaissances acquises en cours seront directement mises en application en entreprise. Ils sont ainsi efficacement préparés pour intégrer le marché du travail. À la fin de leur formation, ces étudiants seront ainsi plus employables et sont plus enclins à recevoir des propositions d’embauche. En effet, les employeurs estiment souvent qu’ils sont des candidats plus opérationnels.

D’autre part, les frais de scolarité des étudiants suivant une formation en alternance sont pris en charge. Plus précisément, ils ne payent pas leurs formations qu’ils étudient dans une école publique ou dans une école privée. En plus d’en être dispensés, ils reçoivent également une rémunération de la part de leur entreprise d’accueil. Les étudiants perçoivent un salaire mensuel entre 700 € et 1000 € net et bénéficient de tous les avantages qu’offre le statut de salarié dans une entreprise (ex. : congés payés, tickets restaurants, etc.).

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Le rythme infernal, le principal inconvénient de la formation en alternance

Comme vous l’aurez compris, l’alternant sera amené à jongler entre ses études en classe pour les cours théoriques et les responsabilités au sein de son entreprise d’accueil. Avec un rythme effréné entre vie professionnelle et vie d’étudiant, sa charge de travail sera donc plus conséquente. Ce qui requiert une grande capacité à gérer son temps et une bonne organisation.

Par conséquent, l’étudiant doit scrupuleusement respecter un emploi du temps fixe aussi bien pour ses études en centre de formation que pour sa présence en entreprise. Il sera en outre moins disponible pour d’autres activités et ne disposera pas d’une flexibilité en ce qui concerne le choix de cours.

Par ailleurs, il est vrai que la formation en alternance recouvre de nombreux domaines. Néanmoins, certains secteurs ne proposent pas toujours des programmes d’apprentissage adéquats. Pour un alternant qui désire suivre un cursus dans un domaine précis, cela peut constituer une limite.

Voici donc un tableau récap des avantages et inconvénients de la formation en alternance :

AvantagesInconvénients
Acquisition de compétences pratiquesRythme de travail intense entre études et travail
Frais de scolarité pris en chargeMoins de flexibilité dans l’emploi du temps
Rémunération de l’alternant (700 à 1000 € net)Difficulté à s’adapter dans certains secteurs
Avantages du statut de salarié (congés payés, tickets restaurants)Nécessité d’une organisation rigoureuse

La formation en alternance permet donc à l’étudiant d’entrer dans le monde du travail avec toutes les qualités recherchées par les employeurs. En plus d’acquérir les compétences nécessaires grâce aux cours pratiques en entreprise, ils bénéficient également d’un grand avantage financier. En effet, les frais de sa formation sont pris en charge par son entreprise d’accueil.

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Malgré cela, ils perçoivent une rémunération mensuelle indexée sur le SMIC et dépendant de leur âge ainsi que du type de contrat. En dépit de ces avantages non négligeables, il faut savoir que les alternants disposent d’une vie assez rythmée puisqu’ils doivent jongler entre le travail et les études. Ce qui nécessite une rigueur, une grande autodiscipline et une capacité à gérer efficacement son temps.

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